El software ASIS PRO 2.2 es un completo sistema de gesti?n para el control de asistencia y puntualidad de su personal, permitiendo exportar la informaci?n a sistemas de liquidaci?n de sueldos, automatizando esta tarea.

Permite emitir gran variedad de reportes para control de la asistencia y horas trabajadas por su personal, almacenando esta informaci?n en una base de datos para consultas futuras. Estos reportes pueden verse por pantalla e impresora y exportarse en archivos QRP (Quick Report) o DBF para poder ser enviados electr?nicamente y visualizados o impresos en otra PC.

* A continuaci?n se detallan los reportes y sus caracter?sticas:

* Entradas y Salidas se hace para un rango de fechas, con filtro por legajo y sector.

* Ficha Individual informa para un legajo la cantidad de horas trabajadas d?a a d?a y el total de horas trabajadas en el rango de fechas seleccionado.

* Horas a Liquidar se obtiene el total de horas trabajadas en cada concepto para el rango de fechas y legajos seleccionados.

* Anormalidades permite conocer para una fecha o un rango de fechas el ausentismo, las llegadas tarde, los cambios de horarios no previstos y otros. La consulta puede realizarse filtrando por rango de fechas, legajo, sector, tipo de anormalidad, causa de anormalidad, ordenados de acuerdo a nuestro requerimiento. La justificaci?n de inasistencias, llegadas tarde, cambios de horarios, permisos, vacaciones puede realizarse de modo manual o mediante una programaci?n de novedades.

Ante cambios importantes como puede ser un cambio de horario para 200 personas, se puede anular la informaci?n procesada, corregir el horario y reprocesar la informaci?n. Para cambios en pocos empleados, la correcci?n se puede realizar en modo manual uno por uno.

Tiene la posibilidad de ingresar usuarios de manera ilimitada y asignar a cada uno un nivel de acceso. ASIS PRO 2.2 cuenta con tres (3) niveles de acceso: invitado que s?lo tiene permiso para ver e imprimir listados, operador con permiso para la acceder a todas las funciones requeridas diariamente y administrador que tiene total acceso al sistema y poder de auditor?a de los cambios efectuados por los niveles de menores atributos.

El sistema maneja una serie de conceptos preestablecidos y otra de conceptos variables definidos por el usuario. Estos son compatibles con los sistemas de liquidaci?n de sueldos, a los cuales exporta un archivo en formato ASCII.